为推动党建工作与生产经营工作双促进、双提升，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建工作融入项目建设全过程，近日，环保分公司邯郸项目部组织开展党员“一带一”帮扶活动。

活动启动仪式上，环保分公司党支部狄金峰同志宣读了《环保分公司邯郸项目部关于开展党员“一带一”帮扶活动的通知》《环保分公司邯郸项目部党员“一带一”帮扶活动实施方案》。邯郸项目部17名党员与17名员工双双结对，签订党员“一带一”帮扶活动协议书，协议中明确了双方需要承担的义务和职责。‍‍‍‍‍‍通过党员“一带一”帮扶活动，激励结对双方不断提高业务能力水平，立足本职工作，坚持学做合一，在工作、生活中发挥好模范先锋作用。

随后，环保分公司党支部书记张华就对如何开展好党员“一带一”帮扶活动进行了细致部署和详细要求。一是端正工作作风，提高站位，深化认识。党员同志要以身作则，凡事要树立“提前一步”、“马上就办”、“有始有终”的工作态度和理念，为推进邯郸项目部“大干100天攻坚保开园”劳动竞赛圆满完成提供坚强保证。二是要研究带人育人策略，掌握要领，注重实效，要坚持从严从实，做到执行严、内容实，杜绝形式主义。三是党员带头，以上率下。结对党员与结对员工在日常工作、生活中要互帮互助，定期进行考核总结，真正帮扶好广大员工。四是加强督导、严格落实。确保活动有条不紊，有力推进，有效开展。

环保分公司党支部通过开展党员“一带一”和“导师带徒”活动，为青年员工加快锻炼成长、成为专业技术人才提供了良好的条件，这种形式有利于促进党员、员工共同进步。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，党员“一带一”，携手共进，为环保分公司可持续发展和未来竞争培养更多的后备人才。